Apprentissages et stages

Nous nous engageons de manière significative dans la formation professionnelle des jeunes pour les aider à s'insérer dans le monde du travail. Nous offrons des stages et des apprentissages de qualité dans différentes filières.

Filière sociale

Stage de formation pratique de la Haute Ecole de Travail Social (HETS)
Selon les disponibilités nous engageons 2 fois par année en août et février pour une durée de 9 semaines.

Filières commerciales

Certificat Fédéral de Capacité (CFC) d’employé-e de commerce en voie élargie ou maturité intégré. Selon les disponibilités nous recrutons des apprentis 1 fois par année pour une durée de 3 ans.

Nous offrons

Une bonne base pour votre avenir professionnel
Des activités variées et intéressantes dans le domaine du social
Une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe dynamique
5 semaines de vacances
Fermeture entre noël et nouvel an
Proche des transports publics et des commerces

Le stage de formation pratique (HETS)

La formation pratique constitue une part importante des études en travail social. Elle permet aux étudiants d’affronter les réalités du terrain, de s’initier aux pratiques professionnelles et de se familiariser à un milieu de travail en constant changement.

En fonction des objectifs à atteindre du Bachelor en travail social et de vos intérêts professionnels, orientation service social, vous développerez les compétences pratiques nécessaires à l’apprentissage du métier d’assistant social en lien avec les apports théoriques de la HETS et votre projet professionnel.

Profil recherché

Vous êtes en formation au sein d’une HETS
Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans le travail social et administratif, et de bonnes compétences rédactionnelles
Vous portez un intérêt marqué pour les relations humaines et les diversités culturelles
Vous disposez de bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe
Vous avez la capacité à faire preuve de bienveillance et d’empathie
Vous êtes ouvert d’esprit, curieux et vous avez une grande volonté d’apprendre
Vous aimez prendre des initiatives dans la limite de vos compétences
Vous souhaitez avoir des responsabilités professionnelles
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

Comment postuler pour un stage de formation pratique HETS?

Voir les annonces sur le site de votre école
Choisir l’orientation « service social »
Envoyer votre dossier de candidature complet à l’adresse email suivante : en suivant les instructions de l’annonce.

Votre candidature complète

Pour être complet, votre dossier contiendra les éléments suivants:

Une lettre de motivation
Un curriculum vitae (CV)
Copie des attestations et/ou certificats de travail

D’autres documents pourraient être exigés. Dans ce cas, ils le seraient explicitement mentionnés dans l’annonce.

Comment se déroule le processus de candidature?

Dès que nous recevons votre candidature électronique, nous étudions votre dossier.

Ensuite nous sélectionnons les candidats qui correspondent le mieux et nous les invitons à un entretien. Si l’un des candidats nous a convaincu durant cet entretien, une offre de stage sera faite à cette personne qui correspond le mieux au poste et à nos valeurs.

L'apprentissage chez nous

Durant votre formation d’employé de commerce à l’ARASPE, vous effectuez des tâches variées qui vous permettent d’acquérir des bases solides pour votre carrière professionnelle. Cette formation est une façon passionnante d’entrer dans la vie active.

Profil recherché pour l’apprentissage

Vous visez le CFC d’employé de commerce profil Elargie (E) ou Maturité (M)
Vous avez une bonne maîtrise du français
Vous aimez les contacts humains (parfois difficile)
Vous avez la capacité à faire preuve de bienveillance et d’empathie.
Vous êtes ouvert d’esprit, curieux et vous avez une grande volonté d’apprendre
Vous aimez prendre des initiatives dans la limite de vos compétences
Vous souhaitez avoir des responsabilités professionnelles
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

A savoir

L’engagement d’un apprenti s’effectue par la signature d’un contrat officiel d’apprentissage de commerce de 3 ans
En principe la date de début d’apprentissage est le 1er août de chaque année
Vous êtes dans un environnement de travail dynamique, votre formateur s’assure d’un encadrement adapté pour acquérir avec succès votre CFC
La formation commerciale est suivie à l’école professionnelle la plus proche du lieu de domicile de l’apprenti
Au cours de l’apprentissage, l’apprenti devra suivre des cours interentreprises au Centre Education Permanente (CEP). Ils permettent à la fois de transmettre et acquérir un savoir-faire de base et complètent la pratique professionnelle

Comment postuler pour un apprentissage d’employé de commerce :

Voir les annonces sur le site www.orientation.ch ou www.araspe.ch
Envoyer votre dossier de candidature complet à l’adresse email suivante : en suivant les instructions de l’annonce.

Votre candidature complète

Pour être complet, votre dossier contiendra les éléments suivants :

Une lettre de motivation
Un curriculum vitae (CV)
Copie de vos bulletins scolaires des 2 dernières années
Copie des attestations et/ou certificats de travail
Copie des rapports de stage
Copie résultat du multicheck

Comment se déroule le processus de candidature ?

Dès que nous recevons votre candidature électronique, nous étudions votre dossier.

Ensuite nous sélectionnons les candidats qui correspondent le mieux et nous les invitons à un jour de découverte, ainsi qu’une petite discussion avec la responsable RH. Si l’un des candidats nous a convaincu durant la journée découverte, nous l’invitons pour un entretien de présentation. Une offre d’apprentissage sera faite au candidat qui correspond le mieux au poste et à nos valeurs.